POTENZIALE DI INNOVAZIONE DELLE RISORSE UMANE E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI

Operazione Rif. PA 2019-11725/RER P. 7 Ed. 6 - Atto di approvazione DGR 1336 del 29/07/2019 Co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020

destinatari

Corso rivolto a n. 9 imprenditori, figure chiave e liberi professionisti di imprese con sede in Emilia-Romagna e operanti nel settore della MECCANICA/MOTORISTICA. Per l'ammissione fa fede l'ordine cronologico di adesione, previa verifica dei requisiti

obiettivi

Rafforzare le competenze dei partecipanti in materia di cooperazione all’attuazione di processi di innovazione organizzativa e produttiva per accrescere la competitività della propria offerta di prodotti/servizi

SEDE

Sedi CNA Formazione di Cesena e/o Forlì

Docenti

Consulenti e esperti del settore

Contenuti

Valutazione della situazione interna e individuazione delle strategie d’innovazione

Analisi dei risultati di innovazione già raggiunti e strutturazione di un nuovo programma di innovazione fondato sulla metodologia del “Laboratorio per l’innovazione”

Misurazione, valutazione e rappresentazione del livello di performance atteso e realizzato con evidenziazione di eventuali scostamenti

Gli indicatori di valutazione dell’andamento aziendale

Coinvolgimento e responsabilizzazione degli attori dell’organizzazione in merito alla definizione degli obiettivi e al conseguimento della performance attesa e realizzata

Individuazione del processo della leadership per l’innovazione

Metodologia

Lezioni, esercitazioni, laboratori + coaching in azienda

Durata

24 ore aula + eventuale coaching in azienda

Quota di partecipazione

Non prevista: corso finanziato in regime di aiuti alle imprese "De Minimis"

ISCRIZIONI ENTRO IL 19 OTTOBRE 2019

Periodo di svolgimento

Dicembre 2019-Gennaio 2020